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克拉玛依区 “三个突出” 着力打造两新组织党建示范点
 信息来源:克拉玛依区零距离   (已浏览次数)

为进一步发挥党建示范点典型引路、示范带动作用,克拉玛依区围绕“一两新组织一特色”示范品牌建设要求,通过“选种扩面、育种提质、出苗增效”等方式,强化培育指导,推动产业发展,培育了一批立得住、叫得响、推得开的先进典型,以点带面,推动两新组织党建工作提质增效。

突出示范带动,坚持比选培育。成立示范点创建专班,召开推进会,制定运行大表,健全走访指导、沟通协调、请示报告等制度。动员682名党建工作指导员、9名党建特派员、16名派驻党员,发挥组织宣传、联系服务、协调指导作用,全面摸清2658家两新组织生产经营、党组织建设等情况。按照两新组织党组织自荐、行业主管部门推荐等方式,推选基础设施完善、组织制度规范、典型作用突出的两新组织党组织10家。按照“一企一社一策”的模式制定创建方案,明确创建形式、推进方式和责任分工,将创建工作纳入行管部门、街道社区重要议事日程,与重点工作同安排、同部署、同考核,压实创建主体责任。

针对党建示范点创建工作召开专题会议部署

突出规范建设,注重创建标准。对照“十个一”建设标准,结合行业领域、产业特征、党建工作水平,建立“区委两新工委+业务职能部门+属地街道社区+两新组织”的“四方联动”模式,组建由两新组织党组织书记、党建工作指导员、党组织业务骨干的建设团队。定期召开碰头交流会,常态化开展实地走访,“点对点、面对面”指导两新组织党组织品牌建设、制定党建清单、营造宣传氛围等。划拨专项资金50万元,提供经费支持,打造出乐龄社工服务社“枫叶红了”、滨河广场“同心商圈”、科力公司“科技强企 党建聚力”等特色党建品牌。


实地指导两新组织党建示范点建设

广陆公司党委迎接自治区党建工作调研

突出整体提升,确保质量实效。以创建党建示范点为契机,结合党史学习教育,组织开展庆祝建党100周年大会、“党旗映天山”主题党日等活动110余场。设立党员责任岗、党建责任区,以积分形式激发党员积极性。链接区、街、社三级党群服务中心资源,建立鼎泰、禹荣、滨河广场等商圈党群服务站点,开展慰问、义诊、捐款等服务活动76次。发挥党建品牌效能,主动参与街道“大工委”、社区“大党委”共驻共建,签订结对共建协议,动员两新组织党组织党员积极参与疫情防控、文明城市创建等志愿服务活动200余次,参与8000余人次,有效推动两新组织党建工作晋位升级。

滨河广场党群服务站为辖区商户开展服务

鼎泰集团党支部开展庆祝建党百年活动


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